PARTNER

Wir sind ein Team von vier Organisationsberatern, Trainern und Coaches. Wir begleiten Sie auf dem Weg der Veränderung mit Empathie, Kompetenz, Leidenschaft und interdisziplinärer Erfahrung.

Mitreißender Schwung mit Köpfchen // Andrea Bassüner

WORKNEXT - Andrea Bassüner

Diplom-Volkswirtin, Jahrgang 1978

  • Ausbildung zur Bürokauffrau
  • Studium der Volkswirtschaftslehre an der Universität Leipzig
  • Ausbildung zur „Sozialpsychologischen Verhaltenstrainerin“ in Leipzig
  • Controllerin im Beteiligungsmanagement
  • Senior-Beraterin in einer Unternehmensberatung
  • seit 2005 als Beraterin, Business-Moderatorin und Trainerin tätig

Als Volkswirtin haben mich schon immer Gesamtzusammenhänge interessiert: Wie entsteht Wertschöpfung? Wie verhalten sich Menschen unter ökonomischen Bedingungen?

MEHR ERFAHREN

Mein Weg hat mich schon früh in die Beratung von Unternehmen und öffentliche Verwaltungen geführt  – sowohl zu wirtschaftlichen als auch organisatorischen Fragestellungen. Über zahlreiche Projekte lernte ich die Vielfalt in Organisationen zu achten und zu schätzen. Mir ist es über die Jahre immer wichtiger geworden, dass gute Arbeit sinnvoll und wirksam gestaltet wird. Meine Erfahrung zeigt mir, dass Führungskräfte und Mitarbeiter selbstverantwortlich viel dafür tun können. Mich motiviert es immer wieder, Menschen darin zu bestärken, in ihrem Einflussbereich Veränderungen zu initiieren, verantwortungsvolle Zusammenarbeit zu leben und dabei eine offene und respektvolle Kommunikation zu pflegen.

Thematische Schwerpunkte

  • Begleitung von Veränderungs­­vorhaben
  • Fach- und Führungskräfte­­­entwicklung
  • Team­entwicklung
  • Lean Administration

Mit Fingerspitzengefühl und langem Atem // Nicolas Danapfel

WORKNEXT - Nicolas Danapfel

Diplom-Psychologe, Jahrgang 1970, verheiratet, 1 Kind

  • Ausbildung und Berufstätigkeit als Kommunikationselektroniker
  • Studium der Arbeits-, Betriebs- und Organisationspsychologie an der TU Dresden
  • Ausbildung zum „Sozialpsychologischen Verhaltenstrainer“ in Leipzig
  • Ausbildung zum KAIZEN Coach am KAIZEN-Institut in Bad Homburg
  • Leiter der Arbeitsgruppe KVP / KAIZEN / LEAN Mitteldeutschland
  • seit 1999 als Berater und Trainer tätig

Was mich über mein Berufsleben beschäftigt, ist die Frage wie Organisationen, Prozesse und Tätigkeiten so gestaltet werden können, dass wirtschaftlicher Erfolg und motivierte Mitarbeiter resultieren.

MEHR ERFAHREN

Über erste Projekte Ende der 90iger Jahren zur Prozessgestaltung in der Automobilentwicklung und zur Organisationsentwicklung in der Halbleiterfertigung ist eine Begeisterung für die Themen Organisations-, Führungskräfte und Teamentwicklung entstanden, die mich kontinuierlich vorantreibt. Durch zahlreiche Weiterbildungen und dank vielfältiger Projekte hat sich das Thema LEAN/KVP/KAIZEN in den letzten Jahren zu meinem Tätigkeitsschwerpunkt entwickelt.

Veränderungsprozesse mit Know-How, Fingerspitzengefühl und teilweise auch einem „langen Atem“ erfolgreich zu gestalten bedeutet für mich immer wieder Herausforderung und Leidenschaft. Der große persönliche Erfahrungsschatz aus zahlreichen Projekte in Produktion und Verwaltung und die enge Zusammenarbeit mit erfahrenen Beraterkollegen bilden die Ausgangsbasis, von der aus gemeinsam mit dem jeweiligen Auftraggeber immer wieder neue individuelle Lösungen erarbeitet und erfolgreich umgesetzt werden.

Thematische Schwerpunkte

  • Begleitung von Veränderungs­vorhaben
  • Lean Production / KVP
  • Fach- und Führungskräfte­entwicklung
  • Team­entwicklung

Mit Empathie Begeisterung wecken // Yvonne Pfeifer

WORKNEXT - Yvonne Pfeifer

Dipl. Verkehrswirtin, Jahrgang 1978, 2 Kinder

  • Studium der Verkehrswirtschaft Schwerpunkt: Logistikmanagement
  • Ausbildung zum Lean Trainer, Lean Expert Production & Adminstration
  • Ausgebildeter Unternehmenscoach, Teamtrainer
  • Prozessplanung, Projektleitung, Produktionsleitung Serie, – Anlauf, Technologiesteuerung, Lean Management / KVP, Werksprojektleitung Changeprojekt in der Automobilindustrie
  • seit 2010 als Beraterin, Trainerin und Coach tätig

Seit 2010 habe ich meine Leidenschaft zum Beruf gemacht und begleite Unternehmen auf dem Weg der Veränderung. Ich finde es immer wieder spannend, in Organisationen einzutauchen, Prozesse, Mitarbeiter sowie deren Arbeits- und Denkweise kennenzulernen.

MEHR ERFAHREN

Mein Ziel ist es, meine Leidenschaft für das strukturierte Optimieren von Abläufen und Prozessen aktiv auf den Teilnehmer zu übertragen und somit Hilfe zur Selbsthilfe zu geben. Betroffene zu Beteiligten machen ist mein Motto.  Angestrebte Veränderungen in ihren vielfältigen Phasen zu begleiten, spornt mich immer wieder aufs Neue an. Meine Arbeitsweise zeichnet sich durch ein strukturiert methodisches Vorgehen bei der Erfassung der komplexen Gesamtsituation und erlebbarer Empathie aus. Es gelingt mir, mich mit den Mitarbeitern des Unternehmens zu identifizieren und somit aktive Beteiligung auf dem Weg der Veränderung zu bewirken. Umsetzungsbegleitung verbunden mit individuellem Coaching der notwendigen Führungsleistung runden mein Aufgabengebiet ab.

Thematische Schwerpunkte

  • Fach- und Führungskräfte­entwicklung
  • Begleitung von Veränderungs­vorhaben
  • Lean Production / KVP
  • Lean Administration
  • Team­entwicklung